Das Programm
Drei Stufen, und was in jeder davon tatsächlich passiert.
Jede Stufe hat eine eigene Aufgabe, eine eigene Altersspanne und ein eigenes Vergütungsmodell. Niemand muss alle drei durchlaufen — die meisten Familien brauchen nur die erste.
Stufe 01
Entwickeln
ca. 14 bis 17 Jahre
VergütungLaufende Betreuung im Monatsprogramm
Die erste Stufe ist die längste und die wichtigste. Hier geht es nicht darum, irgendwo hinzukommen, sondern darum, in Ruhe besser zu werden — und dabei die Entscheidungen zu treffen, die das möglich machen.
Am Anfang steht eine ehrliche Standortbestimmung: Wo steht Ihre Tochter sportlich, körperlich und schulisch, und was heißt das für die nächsten zwei Jahre. Daraus entsteht ein Entwicklungsplan, der regelmäßig überprüft und angepasst wird.
Wir bilden nicht aus. Das ist die Aufgabe des Vereins und der Trainerinnen und Trainer, und wir mischen uns in ihre Arbeit nicht ein. Wir sorgen dafür, dass drumherum die richtigen Entscheidungen getroffen werden.
Was dazugehört
- Ehrliche Standortbestimmung zu Beginn — sportlich, körperlich, schulisch
- Schriftlicher Entwicklungsplan mit überprüfbaren Zwischenzielen
- Regelmäßige Gespräche mit Spielerin und Eltern
- Abstimmung mit Verein und Trainerteam, wenn Sie das wünschen
- Begleitung bei Sichtungen, Probetrainings und Wechselentscheidungen
- Abstimmung von Schule und Fußball, inklusive Gesprächen mit der Schule
- Einordnung von Angeboten anderer Vereine — auch dann, wenn wir davon abraten
Stufe 02
Platzieren
ca. 17 bis 20 Jahre
VergütungEinmalhonorar für einen abgegrenzten Auftrag
Der Übergang aus dem Jugendbereich ist der Moment, an dem die meisten Karrieren still enden — nicht weil das Talent fehlt, sondern weil niemand den Übergang vorbereitet hat.
Diese Stufe ist ein abgegrenzter Auftrag mit einem klaren Ziel: den nächsten Schritt vorbereiten und begleiten. Frauenbereich, Leistungszentrum oder ein Studium mit Leistungsfußball in den USA — welcher Weg passt, entscheidet sich vorher, nicht unterwegs.
Auch hier gilt: Es gibt kein Erfolgshonorar. Sie bezahlen die Vorbereitung und die Begleitung, nicht das Ergebnis. Niemand kann ein Ergebnis garantieren, und wer es tut, sollte Sie misstrauisch machen.
Was dazugehört
- Realistische Einordnung der möglichen Wege — auch der unbequemen
- Vorbereitung der Unterlagen: Spielerprofil, Videomaterial, Zeugnisse
- Ansprache passender Vereine und Programme
- Begleitung bei Gesprächen und Probetrainings
- Verhandlungsbegleitung und Prüfung von Vertragsunterlagen
- Bei US-College: Abstimmung mit unseren Partnern, Zeitplanung, akademische Voraussetzungen
Stufe 03
Managen
ab dem ersten Vertrag
VergütungErst hier auf Provision, im Rahmen der FIFA-Obergrenzen
Ab dem ersten Profivertrag ändert sich die Rolle. Jetzt geht es um Vertragsverhandlungen, Wechsel und Vermarktung — also um das, was klassischerweise Spielerberatung genannt wird.
Diese Tätigkeit ist reguliert. Sie findet unter dem FIFA Football Agent Reglement statt, mit den dort festgelegten Obergrenzen für die Vergütung.
Erst hier arbeiten wir auf Provision. Das ist der Punkt, an dem die Interessen tatsächlich gleichlaufen: Wer einen guten Vertrag aushandelt, hat auch selbst etwas davon. In der Jugend wäre genau dieser Anreiz das Problem.
Was dazugehört
- Vertragsverhandlungen und Vertragsverlängerungen
- Begleitung bei Vereinswechseln
- Vermarktung und Partnerschaften
- Abstimmung mit Verband, Verein und Beratern im Umfeld
- Langfristige Karriereplanung, inklusive der Zeit nach dem Fußball
Der Ablauf
Wie die Zusammenarbeit beginnt.
Fünf Schritte, von der ersten Nachricht bis zum Ende des ersten Jahres. Nach jedem Schritt können Sie aussteigen.
- 01
Erstes Gespräch
Kostenlos, meist telefonisch oder per Video, etwa eine halbe Stunde. Sie schildern die Situation, wir hören zu und stellen Rückfragen. Am Ende sagen wir Ihnen, ob wir überhaupt etwas beitragen können.
- 02
Standortbestimmung
Wenn beide Seiten weitermachen wollen: eine strukturierte Einschätzung von Spielerin, Umfeld und schulischer Situation. Dazu gehört ein Spielbesuch und, wenn Sie es wünschen, ein Gespräch mit dem Verein.
- 03
Entwicklungsplan
Schriftlich, mit Zielen für die nächsten zwölf Monate — sportlich und schulisch. Der Plan wird gemeinsam mit der Spielerin besprochen, nicht über ihren Kopf hinweg.
- 04
Laufende Begleitung
Regelmäßige Gespräche, Erreichbarkeit bei kurzfristigen Fragen, Begleitung bei Sichtungen und Angeboten. Der Plan wird überprüft und angepasst, wenn sich etwas ändert.
- 05
Jahresabschluss
Nach zwölf Monaten endet der Vertrag. Wir schauen gemeinsam zurück, und Sie entscheiden neu, ob es weitergeht. Es gibt keine automatische Verlängerung.
Zur Vergütung
Warum auf dieser Seite keine Preise stehen.
Nicht, weil wir sie verstecken wollen. Sondern weil eine Zahl ohne den zugehörigen Umfang keine Information ist. Es gibt drei Programmumfänge, und welcher passt, hängt davon ab, wo Ihre Tochter steht.
Was jetzt schon feststeht:
- Im Entwicklungsprogramm zahlen Sie eine feste monatliche Vergütung für eine feste Leistung — kein Erfolgshonorar, keine Provision, keine Beteiligung an einem späteren Wechsel.
- Die Laufzeit beträgt zwölf Monate und verlängert sich nicht automatisch.
- Für den Übergang in den Frauenbereich oder an ein College gibt es ein Einmalhonorar für einen abgegrenzten Auftrag.
- Provision gibt es erst ab dem ersten Profivertrag, im Rahmen der FIFA-Obergrenzen.
- Das Erstgespräch und die erste Einschätzung sind kostenlos.
Über Geld wird im Erstgespräch gesprochen — aber erst, nachdem klar ist, ob ein Programm überhaupt sinnvoll ist.
Der erste Schritt
Eine ehrliche erste Einordnung — auch dann, wenn sie lautet: gerade nicht nötig.
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